上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司

上海京生电器有限公司生产制造包塑软管,包塑金属软管,不锈钢软管,不锈钢包塑软管,尼龙塑料波纹管
详细企业介绍
? 上海京生电器有限公司是一家包塑金属软管生产型企业,而我们更加关注的是客人的采购体验与价值创新;我们是制造商,但我们更加重视零售市场,尊重每一位客人的切实需求。我们不一味追求大的规模,我们更注重客人在需求方面的细节关切
  • 行业:塑料建材
  • 地址:上海市闸北区普善路280号3号厂房
  • 电话:021-63525587
  • 传真:021-63500047
  • 联系人:何静
公告
我们生产制造的产品具体包括:热镀锌包塑金属软管,内包塑软管,平包塑软管,内外包塑软管,不锈钢穿线软管,不锈钢包塑软管,尼龙软管,塑料波纹管,金属软管接头,塑料软管接头,电缆防水接头,防水接线盒,明装盒等。
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两个字打碎二胎梦

  发布于 2022-08-27   阅读()  

  ,需要我们生二胎;人口红利不足了,需要我们生二胎。可是,二胎岂是你想生,想生就能生?你们问过孩子意见吗?

  用验孕棒验出怀孕那天,兴冲冲地去了医院。到了预诊台刚一开口,护士冷冷地问:“要不要?”

  当你第一次释放怀孕的信息时,首先收到的不是祝福,而是“要不要”,这经历会让你一直很难忘吧。这是三十年计划生育政策的惯性影响。还好,从80后出生开始,伴随进入生育年龄的这个政策,总算要结束了。

  无论是官方媒体还是社会化媒体都很亢奋,朋友圈里到处都在问你“生不生”。最近一两年来,“人口红利消失论”、“社会老龄论”,突然集中出现的“失独家庭“报道,仿佛都在为这一天铺垫。 但是,在这些从多个角度论证“中国人应该多生”的报道、研究中,却完全没有人认真观察过二孩政策落地的决定性人群——“中国年轻母亲”群体的生存状态。不管有多么雄伟的论据,两个字就能粉碎二胎梦——谁带?

  从世界范围来看,中国妈妈的产假福利不能算差。这大概得益于中国人对生育的重视程度。但是,当4至5个月的带薪假休完以后,她们从社会获得的育儿支持就几乎为零。

  在早教机构里,财神爷,同时也开办可以招收18个月以上孩子的托班。这种低龄托班是非常稀缺的资源,以至于报名供不应求。但是,不知道从哪一年开始,公立的幼儿园就取消了托班。能在社区附近找到一个肯接收低龄孩子的托班,实在解了父母燃眉之急。

  然而这里的营业执照上根本没有“教育”相关的资质。更可悲的是,这样一个不正规的“托班”却是保证那几十个妈妈能重返职场的唯一凭借。

  如果不能靠社会化的托幼机构,那能依靠的只有自己的父母。可是,并不是每一个家庭都有老人帮忙。更何况生活坎坷的五零后,忙碌了一辈子,想在晚年悠闲度日无可厚非,带孙子本来就不是他们的责任。

  在国外,似乎支持职业妈妈的弹性工作在很多地方都是司空见惯的事情,有的公司甚至有自己的托儿机构,可以帮助女性职员照顾年幼的孩子。可是,在国内却没有这样的福利。

  话说回来,在现今的中国社会里,如果没有老人帮忙,又找不到靠谱的幼儿园,妈妈们只能放弃工作。中国的全职妈妈恐怕是世界上最没有保障的全职妈妈群体之一,她们完全处在各种社会福利体系覆盖之外,她们的劳动没有得到应有的尊重。

  在热热闹闹的“全面二孩”新闻之后,如果不对年轻母亲的育儿现状认真的审视、思考,那所有的倡议都是不负责任的,只不过是将国民作为资源来支配,缺乏真正意义上的尊重与关怀。

  阴阳两极,是矛盾统一体:因为厌恶女婴,男女比例就会失衡,男人就会找不到配偶;因为忽略女性群体生存与发展的需求,这个社会就得不到更多的孩子。返回搜狐,查看更多