六月楊梅季，公司又發(fā)福利咯
面對(duì)當(dāng)下疫情期間嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形式，很多公司做出了降薪裁員的決定，然而蘇州市金順?biāo)龠\(yùn)有限公司在這個(gè)時(shí)候就顯的有些“格格不入”，因?yàn)槲覀儾坏珱](méi)降薪?jīng)]裁員，反而提高了職工福利，擴(kuò)招了一批新員工。
正值六月楊梅季，公司決定為每位員工發(fā)一筐楊梅，看到大家開心的笑容，王總笑了。作為金順?biāo)龠\(yùn)的掌舵人，他不僅對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略有著明確的定位，而且始終關(guān)心著每位員工，將員工當(dāng)作家人看待，不斷要求相關(guān)部門完善職工福利，保持每位員工與公司同進(jìn)步、共成長(zhǎng)！
6月10日下午，一筐筐新鮮的楊梅發(fā)放到了每位員工手中，發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)人的臉上都洋溢著喜悅。夏季福利的發(fā)放，充分體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷，為廣大員工在炎炎夏日里送去一絲清涼。
一筐楊梅，或許并不算什么，
但是它所表達(dá)的是，
一種關(guān)懷，一種念想，
值得我們關(guān)注，也值得我們銘記。
而這種情結(jié)，
將我們的心牢牢相連!
金順?biāo)龠\(yùn)有限公司始終堅(jiān)持人性化管理，多次組織員工團(tuán)建、發(fā)放節(jié)日福利、健康體檢、各類培訓(xùn)會(huì)，努力構(gòu)建金順大家庭。董事長(zhǎng)王進(jìn)保多次強(qiáng)調(diào)每位員工都是金順的主人，希望大家積極主動(dòng)的參與到公司的各項(xiàng)管理中來(lái)。當(dāng)然，我們每位員工的薪酬、福利也會(huì)越來(lái)越好，加油吧，小伙伴們！
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